AEM Developer

Il candidato/a lavorerà all’interno dei nostri team che si occupano dei Progetti Interni.

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

• Disegna template e component AEM in base a requisiti funzionali e tecnici;
• Installa e configure le istanze AEM di authoring e publishing, e l’ambiente dispatcher con le best practice consigliate da Adobe;
• Integra AEM con altri prodotti della Marketing Cloud come DTM, Target, Analytics e Campaign;
• Valuta le necessità infrastrutturali del sistema e lo ottimizza per le massime prestazioni e la scalabilità;
• Fornisce stime affidabili sulle attività di sviluppo;
• Lavora con tecnologie front end (ad esempio Bootstrap, jQuery, Angular);
• Disegna applicazioni con netta separazione tra layers di front end e back end;
• Assicura qualità e la puntualità delle consegne di progetti con relativa documentazione, formazione degli utenti e operatività; adotta best practice volte a migliorare la qualità in tutto il ciclo di vita del progetto.

Requisiti richiesti

• 2+ anni di esperienza nel disegno tecnico o nello sviluppo di applicazioni basate su Adobe Experience Manager (AEM).
• Esperienza di Continuous Integration e tool relativi (Maven, Jenkins, Git)
• Esperienza con uno o più Java concepts e patterns come Java/J2EE, JSP, Spring, Sling, JMS, JUnit, AOP, MVC, Eclipse.
• Esperienza di lavoro sia con metodologia Waterfall che Agile.
• Conoscenza delle tecnologie di web application: Tomcat, WebSphere, WebLogic, Apache Http, Spring tcServer, Solr
• Capacità di lavorate in team o autonomamente

Cosa offriamo

• Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza
• Ticket Restaurant fissi mensili
• Formazione tecnica
• Luogo di Lavoro: Roma 
• Impegno full time

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03